我们的员工，我们的家庭
在远东机构，我们不只是一个工作场所。我们是一个致力于帮助我们的员工成长和繁荣的大家庭。我们对于上帝托付给我们照顾的每个人有管家的责任。我们认可并培养人才，探索创新理念，并庆祝彼此的成就。
作为这个大家庭的一员，我们的员工享有全面的健康、福祉福利，其中包括医疗、弹性福利、假期和保险。我们的员工援助计划支持不同情况下的各种需求。我们旨在帮助我们的同事实现工作与生活的和谐。
-
医疗和保健
每个人的健康旅程都是独一无二的，我们生命中的不同季节会带来不同的挑战。我们采用个性化的方法来设计我们的健康福利，以满足我们员工的多样化需求。
符合条件的员工拥有一个医疗费用账户，用于支付自己和家人的医疗费用。我们的年度健康检查有助于让员工保持最佳的身体健康。我们将继续为我们的员工提供他们所需要的资源，以优先考虑他们现在和将来的健康。 -
企业牧师
凡 劳 苦 担 重 担 的 人 可 以 到 我 这 里 来 ， 我 就 使 你 们 得 安 息.
马太福音11:28
作为一个团体，我们希望与我们的同事一起度过人生的挑战和机遇。我们投入资源来分担彼此的负担，并在需要的时候提供支持。我们的大门永远是敞开的，我们的心也是如此。
作为本机构关怀网络的重要成员，我们的牧师提供倾听、指导以及保密和安全的支持。
我们也为员工提供了一个安全的空间，让他们可以分享顾虑并在需要时寻求专业帮助。 -
庆祝生命中的里程碑
庆祝同事们生命中的里程碑对我们来说很重要。
我们赠送每位员工一天假期庆祝他们的生日。他们也会收到一张生日礼券，可以在远东机构的各个餐饮店、商场或酒店场所兑换。
我们明白每个人都有工作以外的责任，所以我们也会提供假期来照顾孩子和家庭，以及结婚或学习等里程碑式的事件。
基于圣经中安息年的原则，我们提供安息年假期*，让同事们在较长的时间里休息、充电和恢复活力。
*适用于从第 7 年起达到规定服务年限的符合资格员工。 -
活出您最充实的人生
我们相信身、心、灵的全面健康。从健康及保健措施到理财教育和个人发展研讨会，我们采取全面的方法来支持我们的员工活出最充实的生活。
我们努力营造一种支持性的文化，从而使我们的员工有能力追求他们的兴趣和实现自己的愿望。 -
一起行善
"关爱之心" 是我们员工发起的志愿服务项目。我们的同事热衷于为对他们和社区有意义的事情贡献自己的时间和精力。
通过 "关爱之心"，员工们参与一系列符合他们兴趣和价值观的活动，为人们的生活带来改变。
我们从耶稣在马可福音第10章45节中的话语得到启发："因 为 人 子 来 ， 并 不 是 要 受 人 的 服 事 ， 乃 是 要 服 事 人 ， 并 且 要 舍 命 作 多 人 的 赎 价。" -
学习之旅： 职业发展
我们通过培养员工的态度、技能和知识，使他们在自己的岗位上表现出色，从而培养一种以高绩效和价值观为导向的心态。我们的领导力课程将职能领导能力的发展与圣经原则和价值观的基础相结合。我们的领导力讲员和Coram Deo系列进一步推动了卓越的领导力。
ABCD字母学校是一项独特的体验式学习计划，让员工通过艺术、建筑、社区服务和餐饮等方面的视角去旅行和探索世界。这使他们能够培养外向的视角，提高他们服务我们日益增长的国际化客户群的能力。 -
我们的员工，我们的成功： 认可卓越
我们的员工组成了我们独特的团队，并为我们充满爱与恩典的工作场所注入了活力。认可和奖励他们的努力和成就已根植在我们机构文化里。我们每年都会举办颁奖典礼，以表彰和庆祝他们为实现卓越的业务成果、实践创新、展示模范行为以及为客户创造最佳体验所做出的贡献。
这是我们对以人为本、秉承卓越精神的承诺。
